La relazione di fine mandato, redatta e inoltrata dal sindaco Andrea Sala alla Corte dei Conti, mette in luce, relativamente al secondo mandato, in scadenza a settembre, sia evidenze positive sia punti critici.

Fra le evidenze positive si segnalano:

• la crescita di circa 300 residenti, per un totale di 63.642 unità al 31 dicembre 2019;
• 321 dipendenti comunali (di cui 32 con posizioni organizzative e 4 dirigenti) con una spesa per il personale pari a 209 euro a residente (per un importo complessivo superiore a 13 milioni di euro) e un rapporto tra abitanti e dipendenti pari a 189 (era di circa 158 a inizio mandato);
• la crescita della percentuale della differenziata;
• l’invarianza delle aliquote;
• l’incremento delle entrate nella misura percentuale del 17,6% in cinque anni;
• l’incremento delle spese dai 58 milioni di inizio mandato a quasi 68 milioni di euro;
• gli investimenti nella manutenzione straordinaria delle strade, nel miglioramento dell'efficienza energetica di scuole e immobili comunali e nella rete di illuminazione cittadina, per un totale di 66 milioni di euro di spese in conto capitale.

Fra le principali criticità, la relazione indica:

• la diminuzione delle risorse umane, a causa di processi riorganizzativi e dei numerosi pensionamenti con conseguente stallo del turn over, in particolare per quanto riguarda gli asili comunali, la cui gestione è stata pertanto esternalizzata;
• la difficoltà nel garantire il sostegno ad anziani, disabili e minori senza coinvolgere enti privati, nonostante l’estensione nel 2018 del piano di zona all’intera Lomellina;
• il moltiplicarsi di episodi di bullismo.

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